Insurans kesihatan persendirian (PKV)

Pin
Send
Share
Send
Send


Insurans kesihatan swasta adalah lindung nilai dengan syarikat insurans persendirian yang dianjurkan. Orang yang tidak ada insurans wajib dalam insurans kesihatan berkanun boleh menginsuranskan diri mereka sendiri. Ini adalah kes bagi pekerja yang pendapatan kasar bulanan bagi tahun 2017 melebihi 4,800 euro atau 57,600 euro setahun. Para pekerja yang bekerja sendiri, freelancers, penjawat awam dan, dalam keadaan tertentu, pelajar boleh mengambil insurans persendirian tanpa mengira pendapatan mereka.

Insurans penuh, insurans separa dan insurans tambahan

Ahli keluarga mesti sentiasa diinsuranskan sendiri. Dalam kes insurans kesihatan swasta, perbezaan antara insurans penuh, yang merangkumi keseluruhan perbelanjaan perubatan, insurans separa untuk perlindungan pro-rata perbelanjaan perubatan dan insurans tambahan kepada insurans kesihatan berkanun untuk menampung risiko tambahan.

PKV: rakaman

Untuk memastikan semua orang yang tidak diinsuranskan dalam sistem insurans kesihatan undang-undang sebenarnya dilindungi sekiranya berlaku penyakit, penanggung insurans kesihatan swasta mesti menawarkan apa yang disebut kadar asas. Pembekal mesti memasukkan setiap pemohon yang tidak diinsuranskan oleh undang-undang - tanpa mengira keadaan kesihatan mereka.

Kadar caruman adalah terhad kepada jumlah maksimum purata insurans kesihatan berkanun. Pelbagai perkhidmatan juga sepadan dengan anggaran insurans kesihatan berkanun. Jika penggubal undang-undang mengurangkan perkhidmatan yang dinyatakan di sana, tarif asas akan dikurangkan dengan sewajarnya.

Bagi kadar standard, penanggung insurans swasta boleh menerima atau menolak anggota mereka mengikut syarat kemasukan mereka jika status kesihatan pesakit tidak sesuai dengan syarat-syarat insurans masing-masing. Selepas kemasukan, bagaimanapun, penamatan adalah kecuali beberapa pengecualian (pelanggaran pra-kontrak terhadap iklan atau penggantungan sumbangan) dikecualikan.

PKV: sumbangan

Walaupun sumbangan kepada tarif asas ditetapkan oleh undang-undang, dalam insurans kesihatan swasta, mereka hanya bergantung pada ciri-ciri individu. Bergantung kepada umur, jantina dan status kesihatan, sumbangan berbeza untuk setiap orang yang diinsuranskan. Kos untuk insurans dibahagikan antara pekerja dan majikan, di mana majikan perlu membayar maksimum separuh daripada sumbangan maksimum insurans kesihatan berkanun. Bergantung pada insurans dan tarif, terdapat juga kemungkinan bahawa sehingga enam caruman bulanan akan dibayar balik setiap tahun jika perkhidmatan perubatan tidak digunakan.

Syarikat insurans rizab untuk umur tua supaya pengurangan faedah tidak dapat dijangka. Walau bagaimanapun, caruman boleh dinaikkan ke tahap tertentu.

Tidak seperti orang yang diinsuranskan secara sah, orang yang diinsuranskan sendiri mesti terlebih dahulu memajukan kos rawatan pesakit luar dan kemudian menyerahkan bil-bil kepada insurans kesihatan mereka agar dapat dibayar balik untuk biaya. Rawatan pesakit dalam biasanya dikenakan terus ke hospital.

PKV: faedah

Skop perkhidmatan bergantung kepada tarif yang dipilih. Walaupun perlindungan asas (kadar asas PKV) adalah setanding dengan manfaat yang dinyatakan dalam Kod Jaminan Sosial, kadar teratas mungkin termasuk tambahan seperti pilihan doktor dan hospital percuma, bilik tunggal atau kembar, rawatan ketua doktor atau pembayaran balik gigi palsu.

Загрузка...

Pin
Send
Share
Send
Send


Video: Apakah hukum mengambil insurans yang ditaja oleh syarikat tempat bekerja? (Mungkin 2020).

Загрузка...

Загрузка...

Kategori Popular